Rechercher un emploi : quels outils ?

La recherche d’emploi peut être une démarche semée d’embûches. De l’élaboration du CV à la préparation de l’entretien, chaque étape doit être soignée. Pour vous aider, rencontrez les conseillers emploi formation de Sémaphore. Différents dispositifs existent aussi sur le web et tout près de chez vous.

Pour rechercher un emploi sur Internet, vous pouvez consulter notre Netvibes. N’hésitez pas à vous inscrire sur Viadeo, le principal réseau social professionnel français. Les offres d’emploi sont aussi relayées sur notre compte Twitter.

Téléchargez la liste complète des sites utiles pour trouver un emploi.

S’inscrire à Pôle emploi

À quoi ça sert ?
Comment s'inscrire ?

  • Se faire connaître comme demandeur d’emploi auprès du service public de l’emploi
  • Être accompagné dans votre recherche d’emploi
  • Bénéficier de droits qui faciliteront votre accès à l’emploi

Vous pouvez vous inscrire à Pôle emploi depuis son site internet, par téléphone au 3949 (prix d’un appel local) ou en vous rendant dans l’agence la plus proche de chez vous.

Vous pouvez également vous inscrire dans une agence d’intérim dans votre région, si vous êtes intéressés par le travail temporaire. Voici quelques adresses dans le Bas-Rhin et dans le Haut-Rhin.

Pour vous aider à créer votre espace personnel sur le site de Pôle Emploi, l’Espace Multimédia de Sémaphore vous propose un atelier pour :

  • Créer et diffuser votre CV.
  • Vous abonner aux offres d’emploi.
  • Postuler aux offres par télécandidatures.

L’Espace Multimédia vous propose aussi une aide sur la télécandidature .

 

Construire son CV et sa lettre de motivation

Le CV
La lettre de motivation

Pour convaincre les employeurs potentiels de vous recevoir en entretien, le CV est un outil indispensable à ne pas négliger.

 

L’Espace Multimédia vous propose des ateliers collectifs vous permettant de :

  • Choisir la forme de son ou ses CV papier ou e-CV.
  • Saisir son ou ses CV sur un traitement de texte.
  • Garder en mémoire le travail effectué afin de pouvoir le modifier à tout moment.

Modalité : venir s’inscrire à l’Espace Multimédia (durée 3h) – se munir d’un brouillon de CV et de la fiche du métier ciblé

Vous pouvez trouver toutes les informations sur la rédaction d’une lettre de motivation à l’accueil de Sémaphore (guides, exemples, etc.) et accéder à un poste informatique pour la rédiger.

Dynamiser sa recherche d’emploi : le Rallye Entreprises

Prêt à relever un défi ? A rencontrer les employeurs autrement ?

Ce challenge vous entraînera à la rencontre d’employeurs afin de découvrir des métiers. Caméra à la main, par équipe de deux ou trois, vous les filmerez au sein même de leur entreprise. Pour cela, vous devrez :

  • Préparer et organiser votre recherche d’employeurs en ciblant des métiers méconnus
  • Etablir un questionnaire
  • Filmer l’entretien (3 minimum) et la visite de l’entreprise
  • Effectuer un montage vidéo des entretiens

Les montages vidéo seront ensuite visualisés par un jury et évalués sur différents critères (pertinence du choix du métier, qualité du montage, cohérence des questions, qualité rédactionnelle du dossier, etc.). Les trois meilleures réalisations se verront attribuer un prix et des lots.

Pour participer à ces ateliers, inscrivez-vous dans nos locaux.

 

La Garantie Jeunes

Ce dispositif est mis en place en Alsace en avril 2014, avec le soutien du Fonds social européen.

De quoi s’agit-il ? : La signature entre un jeune et un conseiller d’un contrat d’engagement de 12 mois, sans congés, pour une démarche active de recherche d’emploi. L’objectif est de passer au moins 80 jours en entreprise (en stage, en intérim en contrat CDD) durant ces 12 mois.

Concrètement : Les 4 premières semaines en groupe avec ces ateliers pour mieux se connaître, apprendre des autres, puis 2 semaines en entreprise, enfin une recherche hebdomadaire et des situations de stage et d’emploi pendant les 46 semaines restantes. En contrepartie, versement d’une allocation mensuelle équivalente d’un RSa. Cette allocation n’est pas un droit, elle se substitue à tout revenu d’activité.

Il y a un démarrage de groupe par mois (hors janvier et août), les dossiers de candidature sont soumis à une commission départementale présidée par le Préfet qui décide de l’entrée, des sanctions et des sorties du dispositif.

Pour qui ? : Jeune de 18 à 25 ans ni à l’emploi, ni étudiant, ni en formation, sans soutien familial, près à s’investir dans la durée, avec un parcours de vie difficile, mais résident dans un logement stable et avec un projet professionnel défini.

DIRECCTE-Film-Garantie-Jeunes-VL-1280×720… par sema_asso

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